HR Business Partner (24 uur)
Ben jij een ervaren HR-professional die graag schakelt tussen strategie en praktijk? En zoek je een parttime rol met impact, in een organisatie die volop in beweging is? Dan zijn wij bij Esro Food Group op zoek naar jou.
Jouw rol als HR Business Partner
De functie van HR Business Partner is nieuw binnen de organisatie. De basis staat en er zijn veel mogelijkheden HR verder te ontwikkelen. Of je nu aan de slag gaat met medewerkerstevredenheid, de gesprekscyclus, opleiding & ontwikkeling, arbo-beleid of medezeggenschap – bij Esro kun je het verschil maken!
Als HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter alle dagelijkse HR-zaken, ondersteuning, advies en administratie. Je werkt veel samen met directie, leidinggevenden en collega’s met HR-gerelateerde taken. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en krijgt alle vrijheid om HR-processen verder te ontwikkelen en optimaliseren.
Wat je gaat doen
In deze rol heb je een breed takenpakket. Denk aan:
Jij bent een zelfstandige, proactieve en veelzijdige HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt. Je hebt ervaring met het opzetten, verbeteren en uitvoeren van HR-beleid en – processen en je voelt je thuis in een dynamische MKB-omgeving.
Dit breng je mee
Je weet van aanpakken en houdt overzicht, ook als er veel speelt. Verder breng je mee:
Wat je van ons kunt verwachten
Je komt terecht in een informele organisatie waar veel ruimte is om mee te denken en te bouwen. We waarderen initiatief en houden van korte lijnen.
We bieden een parttime functie (24 uur, dagen in overleg) in Nuenen waarbij, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt, een passend arbeidsvoorwaardenpakket wordt samengesteld met een salaris tussen €3.800 – €5.000 b/p/m/ met doorgroeimogelijkheden.
Over Esro Food Group
Esro Food Group is een internationale organisatie in de vleesindustrie met vestigingen in Nederland, Spanje en Ierland. We verwerken en leveren hoogwaardige vleesproducten voor zowel humane consumptie als voor de petfood sector. Ons bedrijf groeit, en dat betekent dat ook HR mee ontwikkelt. Daarom zoeken we versterking. We houden van korte lijnen en een hands-on mentaliteit. Hier krijg je de kans om echt impact te maken!
Zo solliciteer je
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Stuur dan je korte motivatie en CV naar hr@esro.com. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marloes van der Maas (HR-manager a.i.) via 06-21295054. We kijken uit naar je reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. We vullen deze vacature via onze eigen wervingskanalen in. Alle cv’s van kandidaten die we ontvangen worden behandeld als rechtstreekse sollicitanten.